Apaisement des tensions et résolution des conflits

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Intervenir en amont de la montée en tension afin de ne pas nourrir le climat conflictuel (prévention). Ne pas craindre d’élucider les problèmes qui « font conflit », les résoudre de manière créative.

En appui de tout manager en situation de prévention et/ ou résolution de tensions et conflits.

 

JOUER LE CONFLIT POUR LE DESAMORCER

Théâtretheatre 8
 Rejouer les scènes du conflit, proposer  d'autres alternatives, réfléchir ensemble  autour de la problématique et des réactions de  chacun...

PEINDRE ET DECRYPTER LE CONFLIT

Coaching - Sociologie des organisations - Accompagnement par l’Artpeintures-flamant-bois
 Adopter un nouvel angle d'approche pour  aborder les tensions et les résoudre avec  recul.